Счет фактора

В 1981—1985 гг. до 20 прироста общественной производительности труда планируется получить за счет структурного фактора, т. е. перехода работников из отраслей с меньшей производительностью труда в отрасли с более высоким уровнем выработки. При сохранении примерно прежних темпов увеличения общей занятости в материальном производстве (прирост за пять лет менее 2) доля фактора занятости тем не менее повышается. Причина этого — сближение динамики общественной производительности труда с динамикой производительности труда в промышленности, где будет получена основная часть прироста национального дохода.

Большие резервы сокращения затрат живого труда имеются в отраслях материального производства. Основой роста производительности труда является научно-технический прогресс, но в то же время все более весомой становится роль организационных и социальных факторов, в частности внедрения более прогрессивных форм оплаты труда, стимулирующих рациональное использование времени, повышение качества продукции.

В 80х годах усиливается внимание к неинвестиционным факторам повышения производительности труда. Как подчеркивается в Директивах XII съезда РКП по социально экономическому развитию страны на предстоящие два десятилетия, необходимо, чтобы на каждом предприятии велась интенсивная работа по научной организации труда и производства, укреплению порядка и дисциплины, внедрению систем многостаночного обслуживания и совмещения профессий, сокращению до строго необходимого уровня численности вспомогательного персонала, использованию непосредственно на производстве кадров высокой квалификации и т. д.

Добавить комментарий